人事专员（本年度主要工作为招聘）：
职责：
1. 负责公司各部门员工的招聘，在规定时间保证人员到岗；


2. 员工的入职、基础培训、转正、调动、离职等流程跟进


3. 员工档案的整理，劳动合同的签订和续约；


4、负责草拟、解释公司的福利保险制度，组织输入保手续，联络退保，理赔事务。


5. 企业培训的组织和实施，培训记录的收集和跟进


6. 总经理安排的其他事宜




职位要求：
1、大专或以上学历，人力资源相关专业毕业为佳;
2、三年以上招聘、面试经验，熟悉招聘流程和各种招聘平台，有一定的面试技巧；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
6、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
7、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;
8、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。


其他福利：双休+社保+有薪年假+法定假期+餐补+节日礼金/礼品+体检费报销+生日金+慰问金+大小型活动+家属联谊会


有兴趣者请与我司HR龙小姐联系
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